现任中水北方勘测设计研究有限责任公司水电事业部副总经理、水电项目管理部主任。
刘顺萍担任多个重点项目负责人，主持和参与编写2项行业规范，取得11项国家专利，荣获多项省部级科技奖励，入选水利部政策研究项目专家库。
扎根水利、紧跟战略，奋斗中描绘蓝图。以实际行动贯彻习十六字治水思路，主持白龙江代古寺、老岚、岩口、高桥、兰草等多项工程的勘测设计。主持呼伦贝尔“7·18”抗洪抢险技术支撑，昼夜研究超标洪水应急预案。带领团队承担数十项国家重点工程建设，投身海河流域特大洪水灾后重建工程。
勇挑重担、攻坚克难，创新中彰显担当。扎进三项国家重点涉密工程，项目难度国内首屈一指，通过大量研究论证，取得多项创新成果，完成国家级研发计划《高寒复杂条件大坝混凝土性能演化与配置技术探讨研究》，团队被评为“天津市工人先锋号”“全国模范职工小家”。
转变思路，奋勇争先，成绩中践行誓言。作为坝工所所长，落实“四自”发展方针，生产经营业绩屡创新高，连续三年翻倍完成目标。作为项管部主任，落实精细化管理、强化高质量履约，保障300余项大中型水利工程平稳运行，在推动水利高水平质量的发展、保障江河安澜中贡献巾帼力量。
齐岗扎根保洁岗位29年，始终坚守“不怕吃苦、认真负责”的作风。日常负责全街11个社区渣土清运、杂物清理、楼门整治等工作，还协助拆除违反相关章程的建筑。面对老旧小区清运难题从不叫苦，加班加点成常态，每逢春节人员短缺时，均主动放弃返乡团聚，坚守岗位应对各类环境保障任务，以实干履行岗位工作职责。创文、创卫期间主动认领卫生死角、楼道堆积物等棘手整治任务，带头清理异味杂物、铲除小广告，面对居民不理解耐心沟通，充分的发挥老员工模范作用，带动保洁队形成比学赶超氛围，为辖区顺利通过相关检查筑牢环境基础。上合天津峰会期间提前排查重点路段清运盲区，制定保障计划，将日常清运频次提升1.5倍，全天候保障峰会线路旁边的环境。主动承担应急清运任务，接到通知第一时间处置，以高效务实的作风完成环境保障任务，擦亮城市窗口形象。工作之余始终热心助人，主动为居民修理小区设施、自行车等，帮扶独居老人采购物资，热情参加社区爱心志愿服务，把辖区居民当家人，以点滴善举温暖邻里，多次获辖区居民赞誉，用行动弘扬劳模与奉献精神。
杨松楷2018年获“津门工匠”；2020年获得“市首批技术专家”；2021年获静海区优秀企业家；2021年担任区第二届工商联执行委员；2022年任职市5G联盟副理事长。2024年受聘天津仁爱学院行业导师，2025年4月获静海好人，7月当选第十届市科学技术协会代表，11月第九届天津市道德模范敬业奉献候选人。
任职期间，他从事工业母机核心零部件产品研制、智能产线设计，取得丰硕成果，先后荣获：市级科学技术进步三等奖、科技成果鉴定、重点新产品、杀手锏产品、专精特新产品、名牌产品、专利优秀奖，完成市科技项目6项、承担国家科技项目1项，授权发明专利5项，实用新型专利27项，发表论文4篇。组织参与3项行业标准制定。
他研制静动态扭矩分析仪填补国内空白，打破国外垄断；自主研发“龙创”品牌联轴器，全面替代进口；创建智能产线，实现多模态数据融合，效率提升5倍。
他带领研发团队获得多项国家荣誉：专精特新小巨人，中国机械500强企业，高新技术企业、知识产权优势企业。
王艳勇挑极限降本重担，创新提出“三年滚动降本”等体制，实现零部件及大宗材料三年累计降本52亿元。她深耕智能领域攻坚产品，实现*Z*单台降本1.3万元（60%）。*0*D车型智驾指定供应商降本困难，她穿透供应链，积极与供应商沟通协调，主导设计、推进标准传感器的采用，实现单台降本6000元（40%）。她践行“强链、补链、延链”要求，推进协同采购，立足供应链优化升级，精准引入本土优质供应商，搭建二三级产品资源地，聚焦汽车产业智能化转型，牵头构建一汽丰田自主可控、成本领先、安心安全的供应链体系，紧盯芯片等关键环节保供稳链，创新构建电子部品业务连续性（BCP）体制，在安世芯片危机中高效统筹、精准施策，实现供给零风险、零中断。
她勇于尝试新模式新理念，提出“采购不仅会花钱还要赚钱”，成功导入隐形车衣、推荐用品项目，为公司开辟新的收益增长点；她提出做“市场导向型采购”，开展商品力提升活动，成功提升了三款车型商品力，实现了“增配不加价”。作为党总支组织委员及支部副书记，她全面贯彻落实公司党委各项工作任务，定期组织与政府部门支部共建活动，为政企合作搭建稳固桥梁。
王丽入职联想集团以来，长期奋战在企业未来的发展和运营保障一线，积极服务集团战略实施，为联想在天津区域高水平质量的发展作出了突出贡献。近十年来，她深度参与并推动联想天津业务布局与平台建设。截至2025年，联想在天津员工规模超过3600人，年营收达400亿元，年纳税约7亿元，年工业产值160亿元，天津已成为联想重要的产业和业务基地。自2020年集团实施“一总部、两园区”战略以来，王丽主动担当、统筹推进，在天津空港商务园成功搭建2000人规模办公平台，有力支撑管理职能和业务增量向天津有序转移。围绕绿色人机一体化智能系统、IT及研发等核心业务，她同步推动建设联想（天津）创新产业园办公平台，并于2023年10月全面启用，为服务器研发和供应链业务发展提供了坚实保障。2023年启动的联想（天津）创新科技园项目中，王丽全程参与规划与实施，聚焦总部办公、创新研发及AI实验室等核心功能。2025年11月项目全面投用，可承载3000余人办公，建成55间总面积3300平方米研发实验室，助力联想在天津智能科技产业加速发展。
萧白聚焦BIM技术深度应用及智慧港口建设，重点围绕港口工程全周期BIM协同管控、数字孪生港口构建、智慧作业场景适配等有关技术，开展系统性研发与实践应用。主要承担研发任务包括：聚焦BIM协同设计、港口智慧建设管理平台开发、疏浚工程智慧监测等核心需求，牵头完成技术攻关与成果转化，形成适配智慧港口建设的BIM一体化应用解决方案。近年来取得较多创新成果：包括港口建设项目管理平台研发、智能审查关键核心技术探讨研究等，申请发明专利1项、软件著作权3项，发表核心期刊论文3篇。
研究成果成功应用于天津港北疆港区C段智能化集装箱码头工程、天津港北航道及相关水域疏浚提升工程等多项智慧港口重大工程，依托BIM技术实现工程建设过程可视化管控、数字资产全周期管理，为工程安全高效推进、智慧化运营提供核心技术支撑。
推动天津港建设项目智慧绿色管理新模式的顺利开展，保证了项目的工程进度和质量，施工进度优化缩短工期至少15%；所参与的重点工程建设项目先后荣获中国交通企业协会首届及第二届全国交通企业智慧建设创新实践案例标杆项目，相关成果在中国交通报等媒体发布，提升企业BIM业务行业影响力。
王新泽长期扎根国家铁路建设一线，先后参与京沪高铁、京滨、兰新、云桂、成贵、汉巴南铁路等重难点工程。在京滨铁路三标跨北环铁路连续梁转体施工设计中，提出多项改进方案，助推“双转体同步控制”技术顺利实施；在成贵铁路西溪河大桥建设中，作为项目总工程师，成功攻克复杂地形下拱桥转体与顶推实施工程技术难题，相关成果获天津市科学技术进步二等奖、中国铁建科技进步一等奖等，并形成多项省部级工法、专利及著作，参建工程两获詹天佑奖。
担任汉巴南铁路项目经理期间，他科学组织，高效统筹全长27.9公里的标段施工，带领团队保障了9座隧道安全贯通、率先完成全线箱梁架设等关键节点，为项目按期优质通车作出决定性贡献。他坚持技术与管理并重，积极发挥带头人作用，培养了一批青年人才。
因其突出贡献，他先后荣获“茅以升铁道工程师”、中国铁建“十佳青年技术能手”等荣誉，并被聘为国家级协会科技专家。王新泽以十二载的坚守与奋斗，生动诠释了新时代的工匠精神和劳动本色，是铁路建设领域的优秀代表。
蔺金泉长期奋战在电网数字化与科学技术创新一线。曾获十余项国家级、省部级竞赛荣誉。曾受邀到中华全国总工会宣讲AI应用，共计2.9万人学习。
他勇闯技术“无人区”，主持研发“基于大模型的供电服务指挥智能化平台”，实现工单处置全流程智能化、无人化升级，大幅度的提高供电服务质效。他还牵头多项前沿科技项目，持续攀登技术高峰。他关键时刻冲锋在前，在“上合峰会”等重大保电任务中勇挑重担，开发“智慧保电”应用实现隐患全程跟踪处置。他热心公益，主持开发“独居老人用电监测”应用，利用电力大数据守护老人安全，相关志愿服务项目荣获中国青年志愿服务项目金奖。他注重人才教育培训，牵头成立“蔺金泉数智创新工作室”，将其打造为创新阵地与人才孵化器。他倾囊相授，累计带徒500余人，其中多人在国家级、省部级赛事中获奖。
蔺金泉以创新激情和实干精神，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，是新时代知识型、技能型、创新型劳动者的优秀代表，为青年员工立足岗位、建功立业做出榜样。
曾获得第八届全国职工职业技能大赛人工智能训练师赛项冠军、数字中国创新大赛能源大数据子赛道一等奖和天津市五一劳动奖章称号。
